หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไงดีเป็นหัวหน้างานแต่ลูกน้องไม่ค่อยเชื่อฟัง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องไม่ค่อยเกรงใจ ไม่ค่อยเชื่อฟัง ไม่รู้จะทำไงแล้ว
จะว่าเราดุ ก็ไม่ดุนะ ใจดีด้วยซ้ำ งานพลาดครั้งแรกไม่เคยว่า แค่แนะนำในสิ่งที่ถูกเท่านั้นเราจบ
จู้จี่ก็ไม่นะ งานแต่ละงานที่ให้ไป ไม่เคยตามนะให้เวลาเยอะไปด้วยซ้ำ เราว่าเราใจดีสุดๆแล้วแต่
ผลที่ได้ก็ยังเหมือนเดิม เลยอยากขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ ว่าเราควรทำไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับมืออย่างไรเมื่อเจอลูกน้องไม่เชื่อฟัง
เด็กคนนี้เรียนจบมาปีกว่า ก่อนหน้านี้มาฝึกงานที่องค์กรเราแต่คนละแผนกกะเรา แล้วบังเอิญแผนกเราเลขาขาด ด้วยความที่ฝ่ายบุคคลหาคนไม่ทันประจวบกับคนของเราขาดเลยจับน้องมาลงแผนกเรา(ตอนนั้นคนรับเป็นหัวหน้าคนเก่า
คุณนายลีโอ
เจอลูกน้องต่อต้าน ไม่ยอมรับ ทำไงดี
สวัสดีค่ะ นี่เป็นการตั้งกระทู้ครั้งแรก ถ้ามีอะไรผิดพลาดประการใด ขออภัยไว้ล่วงหน้านะคะ เข้าเรื่องกันเรยค่ะ พอดีว่าเราทำงานมา 12 ปีแระ แต่เป็นหัวหน้าแค่ 7 ปี ซึ่งก็เพิ่งจะเคยเจอลูกน้องที่เป็นแบบนี้ ก่อ
Playful Lady
รู้สึกว่าลูกน้องไม่ค่อยเครพ ทำยังไงดีครับ
ปัจจุบันผมอายุ 26 ทำงานระดับหัวหน้าแผนกครับ คุมทีมเล็กๆประมาณ 10 คน อายุก็ตั้งแต่ 22 - 35 ปัญหาของผมมีอยู่ว่า ผมรู้สึกว่าลูกทีมบางคนไม่เครพผมสักเท่าไร ไม่รู้ว่าเห็นผมใจดี ไม่ค่อยดุด่าอะไรริเปล่า อาจจะ
Utamaru
เป็นเจ้านาย เวลาพยายามจัดระเบียบ ควรทำยังไงให้ลูกน้องเชื่อฟังครับ
สังเกตมานานแล้ว เจ้านายบางแห่ง พยายามจัดระเบียบกลายเป็นลูกน้อง ดื้อเงียบ ต่อต้าน ไม่เชื่อฟัง แต่เจ้านายบางคน จัดระเบียบโหดกว่าคนแรก แต่สามารถคุมลูกน้องอยู่ได้ ลูกน้องไม่ดื้อเงียบ เชื่อฟังด้วยซ้ำ สาเ
สมาชิกหมายเลข 4779334
ทำอย่างไรให้ลูกน้องเกรงใจ??????
คือผมไม่มีประสบการณ์ทั้งการคุมคน และประสบการณ์ในงานที่ทำ ซ้ำยังเรียนมาไม่ตรงสาย และที่สำคัญพึ่งทำงานครั้งแรกในชีวิต คือ กลายเป็นว่าจากที่เราจะมาเป็นหัวหน้าเขา ตอนนี้เรากลายเป็นลูกน้องเขาแทน มีแต่หัวโข
สมาชิกหมายเลข 795323
ตำแหน่งผู้จัดการแผนกนี่ ต้องดุด่าลูกน้องเหรอคะ งั้นไม่รับตำแหน่งก็ได้
เราเป็นหัวหน้างาน และกำลังรักษาการผู้จัดการแผนกอยู่ค่ะ ที่นี้ ผู้บริหารระดับสูงกว่า มองว่าเราคุมลูกน้องไม่ได้ เพราะไม่เคยดุ ด่า ลูกน้อง ดุด่าที่ว่าคือเรื่องการลา คือลูกน้องใช้สิทธิในการลาที่บริษัทให้
Fuyuki
เมื่อทุกอย่างในชีวิตพังพร้อมกัน เคยมีใครผ่านมันมาได้บ้างไหมคะ?
สวัสดีค่ะทุกคน เราขอมาเล่าเรื่องที่เกิดขึ้นกับตัวเองในช่วงนี้ ทุกวันตื่นขึ้นมา รู้สึกไม่อยากทำอะไรเลย ไม่อยากไปทำงาน ไม่อยากเรียน ไม่อยากลุกมาใช้ชีวิต ทุกเช้าที่ตื่นมา เหมือนชีวิตมันจบเห่แล้วจริง ๆ อย
สมาชิกหมายเลข 4132197
มีคนแนะนำว่า เป็นหัวหน้าแบบนี้ ลูกน้องจะเกรงใจมากเหรอครับ
เปรียบเทียบคือ เหมือนครูที่ท่าทางดุๆ เวลาเข้าสอนนักเรียนจะเงียบหมด หรือ พอครูกำลังเดินมาที่ห้องนักเรียนจะรีบวิ่งมาบอกเพื่อน ครูคนนั้นจะมาแล้วรีบนั่
สมาชิกหมายเลข 5235873
ปรึกษาพี่ๆ โดนลดบทบาทในที่ทำงาน สาเหตุจาก ใจดี ปล่อยให้ลูกน้องชิวเกินไป ควรจะทำยังไงดี
...
สมาชิกหมายเลข 6692438
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไงดีเป็นหัวหน้างานแต่ลูกน้องไม่ค่อยเชื่อฟัง
จะว่าเราดุ ก็ไม่ดุนะ ใจดีด้วยซ้ำ งานพลาดครั้งแรกไม่เคยว่า แค่แนะนำในสิ่งที่ถูกเท่านั้นเราจบ
จู้จี่ก็ไม่นะ งานแต่ละงานที่ให้ไป ไม่เคยตามนะให้เวลาเยอะไปด้วยซ้ำ เราว่าเราใจดีสุดๆแล้วแต่
ผลที่ได้ก็ยังเหมือนเดิม เลยอยากขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ ว่าเราควรทำไงดี